Noget kan man selv...
Andet kan jeg hjælpe dig med
PERSONLIG COACH
•
KARRIEREUDVIKLING
•
KARRIEREUDVIKLING
Personlig coaching uanset om det er dig selv, dit privatliv eller din karriere der skal fokus på
Ønsker du en mere holistisk tilgang, professionel sparring eller mentoring fra min mangeårige erfaring, er dette også muligt
Find også inspirerende og underholdende foredrag til private og mindre netværk
Klik for mere info
Ønsker du en mere holistisk tilgang, professionel sparring eller mentoring fra min mangeårige erfaring, er dette også muligt
Find også inspirerende og underholdende foredrag til private og mindre netværk
Bisidder til HR
Forretningskonsulenter kan ofte være en dyr løsning
Derfor bisidder jeg kun dér, hvor du har brug for professionel sparring
Det kan blandt andet være til mentor eller kandidatsamtaler, profil tests, IQ analyser, afskedigelser, outplacement eller forskellige konflikthåndteringer
Klik for mere info
Derfor bisidder jeg kun dér, hvor du har brug for professionel sparring
Det kan blandt andet være til mentor eller kandidatsamtaler, profil tests, IQ analyser, afskedigelser, outplacement eller forskellige konflikthåndteringer
Business
•
Personprofiler
•
Workshop
•
Personprofiler
•
Workshop
I metaperspektiv superviserer og coacher jeg sparring og udvikling af medarbejder og ledere
Både 1-til-1 coaching eller som workshops / gruppeundervisning
Book også inspirerende foredrag – gerne tilpasset konkrete ønsker
Klik for mere info
Både 1-til-1 coaching eller som workshops / gruppeundervisning
Book også inspirerende foredrag – gerne tilpasset konkrete ønsker
Tusind tak
fordi du er her!
Der er helt sikkert en rigtig god grund til, at du føler dig udfordret eller eksponeret lige nu!
Måske mangler du meningsfuldhed, energi eller fornyet inspiration. Måske leder du efter fortrolig sparring, supervision eller professionel coaching til dit privatliv eller karriere?
Uden at begrænse mulighederne… så kan du måske genkende situationer fra de efterfølgende cases, som jeg succesfuldt har hjulpet andre med
Cases - jeg har hjulpet andre med
DEKORATØR
Læs mere
Manglede kendskab til fremtidens arbejdsmarked, så hvor skulle jagten på en ny karriere starte.
Der var ofte også uoverensstemmelser med kolleger og til dels i familielivet. Derudover var arbejdsløsheden også en pressede faktor!
Der var ofte også uoverensstemmelser med kolleger og til dels i familielivet. Derudover var arbejdsløsheden også en pressede faktor!
KONSULENT
Læs mere
Følte sig låst fast i hamsterhjulet med familie, presset økonomi og et alt for stort arbejdspres.
Kan man både gå ned i arbejdstid og samtidig opretholde sin arbejdsidentitet og meningsfuldhed i livet?
Kan man både gå ned i arbejdstid og samtidig opretholde sin arbejdsidentitet og meningsfuldhed i livet?
PSYKOLOG
Læs mere
Uenighed med sin leder førte til stress og sygemelding.
Herefter opstod ønsket om at bruge sine kompetencer og uddannelser i nye brancher og arbejdssituationer.
Men hvordan agerer man i arbejdsmarkedet og udformer ansøgninger og et CV?
Herefter opstod ønsket om at bruge sine kompetencer og uddannelser i nye brancher og arbejdssituationer.
Men hvordan agerer man i arbejdsmarkedet og udformer ansøgninger og et CV?
AFDELINGS-
SYGEPLEJERSKE
Læs mere
Følte sig klemt mellem ledelsen og sine medarbejdere.
Var tydeligvis tynget af situationen og manglende evne til at kommunikere præcist og hensynsfuldt - og værktøjer til at udvikle nye gode lederkundskaber
Var tydeligvis tynget af situationen og manglende evne til at kommunikere præcist og hensynsfuldt - og værktøjer til at udvikle nye gode lederkundskaber
IT PROGRAMØR
Læs mere
Når man bliver afskediget eller fritstillet, kan det mentalt være hårdt at finde en nye vej videre.
Ens indre er ofte præget af begrænsninger og usikkerhed.
Hvordan finder man arbejdslysten og energien frem igen?
Ens indre er ofte præget af begrænsninger og usikkerhed.
Hvordan finder man arbejdslysten og energien frem igen?
EJERLEDER OG DIREKTØR
Læs mere
Grundet stor vækst under pandemien skulle der ansættes og omrokeres flere nye ledere.
Disse skulle hurtigt klædes på til den nye sitation og samtidig have værktøjer til moderne ledelse.
Rekrutteringsindsigt og teambuilding var vigtige issues
Disse skulle hurtigt klædes på til den nye sitation og samtidig have værktøjer til moderne ledelse.
Rekrutteringsindsigt og teambuilding var vigtige issues
Sådan gør du
1 ⇢
Intromøde
Har du brug for at afstemme kemi så tag fat i mig - evt. på mail, for at aftale et telefonmøde
2 ⇢
Book en tid
Du kan naturligvis både ringe eller skrive til mig, ligesom det er muligt selv at booke en tid, ved at trykke øverst til højre på booking ikonet
3 ⇢
Forløb
Du er velkommen hos mig i Nye, Århus N. Vi aftaler et mål og starter coachingen
Jeg kan også komme til dig eller vi kan facetime on-line
Jeg kan også komme til dig eller vi kan facetime on-line
4 ⇢
Afslutning
Når du føler dig afklaret og vi er i mål, samler vi altid op og evaluerer på hele forløbet
Det siger kunderne
Via mine coach-samtaler med Claus Sigmann har jeg fået hjælp til at analysere forskellige hændelsesforløb og forstå nu, at der findes flere virkeligheder end min egen.
Jeg har fået et klarere kommunikationsmønster og en mere anerkendende tilgang til mine medmennesker. Samtidig forstår jeg nu hvor vigtigt forventningsafstemning til mig selv, mine kollegaer og mine omgivelser er.
Jeg har haft fornøjelsen af et coaching-forløb med fokus på virksomhedens fremtidige udfordringer og min personlig udvikling.
Claus var hurtig til at sætte sig ind i de udfordringer der var og god til at stille skarpe spørgsmål, som virkelig får en til at tænke sig om.
Han er samtidig meget behagelig at være sammen med og jeg ser personligt frem til vores møder.
Jeg har fået et klarere kommunikationsmønster og en mere anerkendende tilgang til mine medmennesker. Samtidig forstår jeg nu hvor vigtigt forventningsafstemning til mig selv, mine kollegaer og mine omgivelser er.
Det er virkelig uvurderlig sparring. Claus har en gevaldig fin tilgang til tingene og mig - og hvor er der mange ting, der er faldet på plads inde i mit hoved.
Gennem mere end 25 år har Claus, til min store fornøjelse, løst opgaver af meget forskellig karakter. Men uanset om det har drejet sig om konceptudvikling, forretningsmodeller eller motivationsprogrammer, er opgaverne altid løst til min fulde tilfredshed - og overraskende mange gange på en utraditionel måde, hvor Claus' store kreativitet og evne til "at tænke ud af boksen" har gjort en afgørende positiv forskel.
Tidligere
Næste
